Brede samenwerking
Om onze buurten toekomstbestendig te maken, is samenwerking nodig in alle lagen van samenwerkingspartners en initiatieven. Slim* ontwikkelen we in de praktijk: het is teamwork.
Slim* gebiedsgericht uitvoeren staat voor Samen Leren Integreren van Maatschappelijke Opgaven. Slim* is ontstaan vanuit het besef dat mensen en initiatieven die vernieuwend werken aan de toekomstbestendige stad, sterker verbonden moeten worden.
Slim* brengt mensen samen en ondersteunt een actieve groep die zich richt op gebiedsgericht uitvoeren in specifieke gebieden. Deze speelt een belangrijke rol in het stimuleren van de beweging naar nieuwe manieren van samenwerken. Iedereen die deelneemt, draagt hieraan bij. De Gemeente Amsterdam helpt dit brede netwerk in de stad te ondersteunen.
Slim* in de praktijk
Binnen het Slim*-netwerk werken professionals uit verschillende organisaties en disciplines samen aan sociaal-fysieke vraagstukken. Aan de hand van concrete vraagstukken worden tijdens werksessies en meet-up's ervaringen en kennis gedeeld en nieuwe verbindingen gelegd. Volg onze agenda voor bijeenkomsten.
Wil je meer weten over gebieden, buurtaanpakken, doorbraken en samenwerkingen? Neem contact op met het team.
Meld je aan!
We nodigen je uit om met ons mee te werken aan een toekomstbestendige stad. Sluit je aan bij dit netwerk: draag actief bij, of verrijk je kennis en ontvang regelmatig updates en uitnodigingen voor events.
Aanjaagteam Slim*
Het aanjaagteam Slim* vormt de verbindende schakel binnen het netwerk. Dit team ondersteunt de samenwerking tussen gebieden, doorbraakteams en stedelijke organisatie, verbindt leerervaringen en helpt belemmeringen te signaleren en te agenderen.
Rosa Oversluizen
Maarten Claassen
Sylvester van der Horst
Frédérique Houthoff
Annaricht Hannema
Susan van der Laak
Rob Ververs
Maaike Nicolaï Geerlings
Kim de Jong
Trekkers Doorbraakteams
De trekkers van de doorbraakteams leiden de thematische teams die werken aan het wegnemen van hardnekkige barrières in samenwerking, financiering, besluitvorming of uitvoering. Zij brengen partijen bij elkaar, stimuleren actieleren en vertalen knelpunten naar concrete verbeteringen.
Lidwien Besselink
Maarten Claassen
Minouche Besters
Rutger Tiggeler
Tom van der Eng
Sjoerd Blokpoel
Kees Willem Hendriks
Kopgroep
De kopgroep bestaat uit mensen die zich inzetten voor vernieuwend organiseren in Amsterdam. Zij helpen om ruimte te maken voor andere manieren van samenwerken, leren en sturen, en dragen bij aan het verankeren van deze werkwijze in de stedelijke organisatie.
Anouk Slot
Matthijs Opheikens
Sjoerd Blokpoel
Marloes Michels
Arjen Hoogeveen
Meld je aan!
We nodigen je uit om met ons mee te werken aan een toekomstbestendige stad. Sluit je aan bij dit netwerk: draag actief bij, of verrijk je kennis en ontvang regelmatig updates en uitnodigingen voor events.